我国人力资本升值的经验研究

统计研究 ›› 2007, Vol. 24 ›› Issue (6): 23-27.

我国人力资本升值的经验研究

王德劲

华南师范大学旅游管理系

收稿日期:1900-01-01 修回日期:1900-01-01 出版日期:2007-06-15 发布日期:2007-06-15

The Empirical Research of Human Capital Appreciation of China

WANG De-jin

Received:1900-01-01 Revised:1900-01-01 Online:2007-06-15 Published:2007-06-15

摘要/Abstract

摘要： 本文结合基于预期收入的人力资本存量和基于投资成本的人力资本形成流量估算结果，应用永续盘存公式，计算出我国1953-2002年间人力资本折旧率，得到人力资本升值的经验证据。

关键词: 人力资本, 折旧, 升值

Abstract: incorporate income-based human capital measure and cost-based human capital accumulation, we apply perpetual inventory formula, calculate the depreciation of human capital of china in 1953-2002, and find the empirical fact of human capital appreciation.

Key words: Human Capital, Depreciation, Appreciation

王德劲. 我国人力资本升值的经验研究[J]. 统计研究, 2007, 24(6): 23-27.

WANG De-jin. The Empirical Research of Human Capital Appreciation of China[J]. Statistical Research, 2007, 24(6): 23-27.

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