摘要： 在当前的研究文献中，我国学者在对中国劳动收入份额进行国际比较时，通常在两个方面产生混乱：一是我国收入法GDP中的劳动者报酬指标包含了非公司业主的混合收入，采用的是宽口径的概念，而SNA1993中的雇员报酬概念却并不包括混合收入，是窄口径的概念。因此，根据我国收入法GDP数据直接计算出的劳动收入份额并不具有国际可比性；二是2004年我国收入法GDP的统计口径本身发生了变动，使得我国2004年前后的劳动收入份额也不具有可比性。本文首先以2004年的经济普查数据为基础，对自我雇佣者的混合收入按照宽、中、窄三种口径进行调整，基本消除了上述的两个不可比因素；其次，以调整后的可比数据为基础，本文对我国宽、中、窄口径的劳动收入份额进行了全面的国际比较，得到的结论更为稳健可靠。结果发现：如果采用窄口径的劳动报酬概念，我国的劳动收入份额不仅低于发达国家的平均水平15～20个百分点，也低于发展中国家的平均水平超过4个百分点。