摘要： 随着中国嵌入全球价值链程度的深入，外需对国内就业的影响越来越大。基于世界投入产出数据库，本文采用MRIO模型测算了1995-2009年中国外需隐含国内就业的变动趋势，并采用结构分解方法分析了9种因素对中国外需隐含国内就业变化的影响。结果显示：1995-2009年，中国外需隐含国内就业由11109万人-年增加到19614万人-年，增长了76.55%，外需隐含国内就业对于国内就业创造的重要性在不断提高，但低技能就业始终是外需隐含就业的主体。外国最终需求产品来源地结构变动、中国前向国际产业关联变动和外国最终需求规模变动是促进中国外需隐含国内就业增长的三个最主要因素，分别使中国外需隐含国内就业增长181.02%、125.56%和46.77%。中国国内生产部门劳动投入强度变动和最终需求产品结构变动不利于中国外需隐含国内就业增长。为此，可以通过加快生产性服务业对外开放和促进生产性服务出口来扩大就业渠道和提升就业质量。