摘要: 随着人力资本因素日益广泛地被纳入各领域的经验性研究,有关人力资本水平的统计估值问题得到了关注和重视。本文梳理了学界及各机构组织提出或运用的估算方法,介绍和比较了这些方法在理论依据、估算思想、操作技术等方面的特点,就人力资本水平统计估值的研究作了一个系统反映。
钱雪亚. 人力资本水平统计估算[J]. 统计研究, 2012, 29(8): 74-82.
Qian Xueya. Statistical Estimation on Human Capital[J]. , 2012, 29(8): 74-82.